Comme les coachs sportifs le font pour les athlètes de haut niveau, Caminea accompagne les dirigeants de PME pour développer 
leur potentiel et la valeur de leur entreprise

Vous êtes dirigeant d'une PME en croissance,

Caminea vous aide à clarifier votre positionnement stratégique,
à structurer votre développement et vous accompagne
pas à pas dans toutes les étapes clés de la réussite,
avec exigence et bienveillance

Caminea, et encore ?

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Caminea, et encore ?

Caminea, un chemin que l’on parcourt à deux

Vos qualités vous ont conduit à créer ou à reprendre une activité pour laquelle vous possédez un réel savoir-faire. Aujourd’hui,    
vous souhaitez optimiser le fonctionnement
de votre entreprise, la rendre plus performante
et la développer durablement...

Pour mener à bien ces projets, Caminea vous écoute, vous oriente et vous accompagne sur le chemin le plus adapté à vos besoins.

Tout comme la boussole permet au marcheur de s’orienter, Caminea offre aux dirigeants, des petites
et grandes entreprises, les outils et savoir-faire pour cheminer sereinement et efficacement.

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L'écoute et la parole au coeur du processus

L'expérience de Caminea l'a amenée à placer l'humain au cœur du processus.

Pour comprendre et trouver les meilleures stratégies possibles, Caminea place l’écoute et la parole du dirigeant au centre de son approche.

 

En effet, le fonctionnement d’une société demeure indissociable des personnes qui en ont la responsabilité : lorsque la tête fonctionne bien, le corps produit de belles performances.

Exit les méthodes rigides, aujourd'hui, on manage avec sourire et bienveillance, pour soi-même, le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses clients et la performance de son entreprise.

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Notre concept : le Management Sourire
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Le management sourire

"Vous nous enseignez le management sourire !"

Cette expression a été inventée par l’un de nos clients et nous la reprenons avec plaisir. Le management sourire prend sa source dans une rupture avec l'idée trop répandue que diriger rime forcément avec rigidité et contrainte. L’expérience de Caminea prouve que c’est en remettant la parole, la confiance et le respect au coeur du processus que la performance est au rendez-vous.

Notre objectif est de vous donner des clés pour manager en gardant le sourire. Ici, vous apprenez à établir une cohérence globale dans votre management en trouvant la bonne posture et en suivant quelques règles de base. Nous abordons ensemble différents thèmes comme : fixer des objectifs partagés, trouver les clés de la motivation, recadrer de façons positive, accompagner le changement, valoriser les compétences de chacun et développer la co-responsabilité à 100%.

Le management sourire vous donne les clés pour y parvenir à votre rythme, selon votre propre style et de façon calme, puissante et déterminée..

Découvrez nos savoir-faire
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Nos "outils"

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Conseil

Vous souhaitez maîtriser et pérenniser la croissance de votre entreprise ? Accroître votre chiffre d’affaires en améliorant votre démarche commerciale ? Développer de nouveaux modèles économiques ?

Caminea vous accompagne pas à pas, vous donne des conseils personnalisés afin de prendre confiance, de maîtriser les enjeux, d'être à même de faire les meilleurs choix, d’améliorer vos performances et par extension logique celles de votre entreprise.

Vous restez, à chaque moment, au cœur du processus.

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Coaching

Vous vous apprêtez à donner une nouvelle orientation à votre société et vous redoutez les résistances au changement de votre équipe ?
Vous souhaitez donner davantage de responsabilités à vos collaborateurs ?

Il est parfois difficile d'avoir une vision claire de la situation lorsqu'on y est directement confronté. Le coach, « personne extérieure », neutre, bienveillant et professionnel expérimenté, vous accompagne dans votre démarche, pour votre développement durable.

Le coaching, individuel ou d’équipe, vous permet de trouver vos propres solutions, de développer votre potentiel, d’exprimer vos talents.

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Formation

Comment fixer des objectifs enthousiasmants, recadrer positivement un collaborateur ou mieux gérer son temps ? Chaque dirigeant
peut-être confronté à ces questionnements simples et pourtant essentiels

Chez Caminea, notre vision de l'accompagnement comprend également
la transmission de nos connaissances. Notre objectif est de vous permettre de développer
le savoir-faire et savoir-être pour diriger
votre entreprise de façon autonome en
alliant sérénité et efficacité.

C'est pourquoi Caminea a également mis au point des séances de formation sur le mode "coaching" privilégiant les mises en situation.

 

 

Caminea est accréditée organisme de formation.

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Faites connaissance avec l’équipe

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Faites connaissance avec nous

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    MBA HEC

    Certification Académie du Coaching

    Certification MBTI (types de personnalité) 

     

    Marina Barreau en trois questions

    Marina Barreau, qui êtes-vous ?

    Je suis une femme passionnée par le management et qui a toujours mis l'humain au cœur du processus. J'ai toujours considéré que l'homme et l'entreprise pouvaient progresser ensemble, que qualité de la relation et confiance représentaient les piliers du succès. Preuve en est dans les différentes entreprises où cette stratégie s'est révélée gagnante : dans un grand groupe comme PagesJaunes ou en tant que Directrice Générale dans une start up comme Mappy

    Comment avez-vous eu l'idée de Caminea ?

    Après avoir passé près de 20 ans à développer les entreprises dans lesquelles j'étais, j'ai eu envie de transmettre ce savoir-faire et d'accompagner des dirigeants à déployer le potentiel de leur société. Je m'appuie sur cette expertise précieuse, sur ma formation et surtout ma passion pour le développement des hommes et des entreprises.

    Je viens de reprendre une entreprise dans laquelle j'étais salarié. Il y a tout à faire. Par quel bout je le prends ?

    Je vais dans un premier temps vous écouter pour bien comprendre votre demande, vos attentes et vos aspirations réelles. Après avoir, ensemble, défini des objectifs, nous mettons en place la démarche à adopter et en définissons les différentes étapes. La première étape est souvent un diagnostic de la situation actuelle qui nous éclaire sur le chemin à parcourir.

    Nous nous rencontrons régulièrement pour travailler conjointement et échangeons également par mail, téléphone et grâce à l'interface numérique Caminea Premium. 

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    Ingénieur ESPCI

    Doctorat ès sciences

    Certification Académie du Coaching



    Bernard Buffat

    Vingt-deux ans en entreprise dont treize ans de direction générale 
    Triple expérience de scientifique, dirigeant et coach

    Musicien et chef de chœur

    Quelles sont les raisons qui vous ont amené à l'accompagnement de dirigeants d'entreprise ?

    Ma longue expérience de manager puis de dirigeant en entreprise m'a montré que la performance collective trouvait au moins autant sa source dans l'"harmonie" d'une dynamique d'équipe que dans la performance individuelle de ses membres. Après avoir expérimenté les effets bénéfiques du coaching sur mon travail de dirigeant et sur la performance de mes équipes de direction, j'ai choisi d'en faire mon métier pour en faire profiter d'autres responsables d'entreprise. 

    Pourquoi avez-vous choisi Caminea ?

    J'ai choisi d'apporter mon savoir-faire à Caminea car je me suis retrouvé dans les valeurs qu'incarne ce projet : s'intéresser à l'homme d'abord, 
    au-delà de sa fonction, pour le rendre plus performant au sein d'un groupe. 


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    Certifiée Académie du Coaching

    Frédérique Guibal

    Quelles sont les raisons qui vous ont amenée au coaching ?

    25 ans d’expérience dans l’univers des médias et de la communication, près de 20 ans d’encadrement d’équipes commerciales dans un groupe de presse international ; Ces expériences ont un point commun : le goût pour les relations humaines, tout particulièrement pour l’accompagnement et la gestion de carrière.

    Forte de cette aspiration, j’ai décidé d’orienter pleinement ma carrière professionnelle vers le métier de consultante coach, métier qui me permet aujourd’hui de mettre en exergue ma bonne connaissance de la vie en entreprise, de ses rouages et des mutations nécessaires à son bon fonctionnement. Ma formation de coach professionnel à l’Académie du coaching, m’a apporté la structure pédagogique et les apports théoriques nécessaires et complémentaires à mon expérience du management dans le système qu’est l’entreprise.

    Pourquoi avez-vous choisi Caminea ?

    Les valeurs de Caminea sont les miennes : exigence, confiance, respect et bien sûr le « management sourire ». Concept tellement simple que nombreux sont ceux qui s’appliquent à l’oublier. Dans une époque où il semble plus facile de se protéger derrière l’autoritarisme, la pensée unique ou encore le scepticisme… Caminea prouve l’efficacité de la bonne humeur et de sa puissance, et je suis la première à y adhérer !

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    ESSEC

    Certification Académie du Coaching

    Certification MBTI (types de personnalité) 

     


    Maya Laredo

    Quelles sont les raisons qui vous ont amenée au coaching ?

    Etre coach me permet de me concentrer sur ce que j'ai le plus apprécié durant mes vingt années de carrière professionnelle chez Danone puis Heineken : avancer vers un but commun, mettre l'humain au centre. 

    Pourquoi avez-vous choisi Caminea ?

    Chez Caminea, nous sommes unis par la conviction que le développement personnel et le savoir « travailler ensemble" sont au coeur de la réussite des projets et des stratégies.

    J'apprécie la complémentarité de nos parcours personnels et professionnels qui est d'une grande richesse pour les clients de Caminea.

    Pour ma part, j'apporte mes compétences en marketing-innovation-gestion de projet ainsi que mon ouverture internationale - je suis quadrilingue. 

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    Executive MBA HEC

     

     

     

     

    Bruno Le Coz

    Quelles sont les raisons qui vous ont amené à l'accompagnement de dirigeants d'entreprise ?

    C’est avant tout l’envie d’aider les dirigeants qui ont été souvent peu préparés à leur rôle et qui en plus se trouvent très seuls face aux problèmes et aux décisions. Pendant plus de 20 ans j’ai eu d'importantes responsabilités en entreprise. Un jour, j’ai clairement compris que mon rôle était de partager cette expérience, ces connaissances et cette passion de l’entreprise pour aider plutôt que de toujours vouloir faire « plus ». Et puis j’ai aussi compris qu’il était essentiel de réconcilier la performance, l’efficacité et le management des hommes. 

    Pourquoi avez-vous choisi Caminea ?

    Parce que c’est un beau projet, servi par une belle équipe portée par de belles valeurs : partage, bienveillance, volonté, exigence et plaisir.  Notre raison d'être est de conseiller les dirigeants dans le développement, le management et l'organisation. Notre équipe est riche de personnalités et de parcours qui nous permettent vraiment de servir nos clients.

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    Institut d'Etudes Politiques - Paris

    Certification Académie du Coaching

     

    Juliette Vignes

    Le sens servi par la rigueur et par le cœur

    Quelles sont les raisons qui vous ont amenée vers le coaching ?

    Je me suis d'abord orientée vers le contrôle de gestion, la finance et la gestion de projet au sein de grands groupes internationaux. Enseignante un temps, j'ai repris le chemin de l'entreprise au sein de start up où j'ai développé, dans un environnement très concurrentiel, les départements de customer care et de marketing produit en placant le client au coeur de l'entreprise. Je conjugue mes activités avec l'enseignement du Yoga dont la vocation est de prendre conscience de toutes ses ressources et les mobiliser dans les meilleures conditions.

    Pourquoi avez-vous choisi Caminea ?

    Ces expériences m'ont permis d'avoir une vision affutée des besoins des clients que je mets aujourd'hui au service des dirigeants. J'adhère totalement au projet Caminea qui a notamment pour ambition de remettre l'intelligence du cœur au centre de la relation. 


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    Ingénieur Arts & Métiers

    DEA de Conception de Produits Nouveaux

    Certification Coach & Team

     

    Valérie Taillardat

    Quelles sont les raisons qui vous ont amené à l'accompagnement de dirigeants d'entreprise ?

    J’ai 21 années d’expérience professionnelle acquise en France et aux Etats-Unis au service de la création et de la transformation des entreprises. Elles m’ont permis d’appréhender la complexité de la prise en compte du capital humain dans les organisations, notamment à travers les missions de conseil externe que j’ai pu mener : fusion d’entreprises concurrentes, négociation de partenariats, création de joint-venture, construction de projet d’entreprise, etc. C’est à partir de 2008 que j’ai commencé à prendre le virage du coaching avec une première formation au coaching individuel à HEC, d’abord pour en faire profiter les ressources des cabinets de conseil où j’ai évolué, puis pour accompagner autrement mes clients. La formation Coach & Team de Vincent Lenhardt que j’ai suivie en 2011 est venue enrichir mes compétences sur le coaching de groupe et ont révélé mon appétence pour le thème de la place des individus dans les groupes.m'

    C’est avec beaucoup d’enthousiasme et d’envie que je sillonne désormais ces chemins avec mes clients.

    Pourquoi avez-vous choisi Caminea ?

    Parce que dès le premier contact, j’ai compris que la façon d’être et la façon de travailler ensemble seraient faites de plaisir, d’envie et d’exigence pour nos clients. Parce que nous avons des valeurs communes, des personnalités complémentaires et qu’il est simple de laisser la place à chacun d’entre nous. Parce ce que ce que nous modélisons est utile pour nos clients.

Nos clients témoignent

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Nos clients témoignent

  • Le créateur et dirigeant d'Artsourcing, une SSII nouvelle génération, témoigne

    J'avais entendu parler d'accompagnement, de coaching et j'ai voulu essayer. J'ai beaucoup apprécié la personnalité de l'équipe de Caminea, alors je me suis lancé. J'avais besoin de mettre en place des objectifs, de me poser les bonnes questions et Caminea m'a beaucoup aidé à y répondre. J'ai acquis de nouveaux outils qui m'ont permis de résoudre de nombreux cas pratiques. Je dispose de réflexes que je n'avais pas avant en tant que manager. 

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  • Ezalys est une agence conseil Internet. Son fondateur, Sylvain Zaffaroni doit faire face à la croissance du marché et développer les compétences indispensables au dirigeant d'entreprise. Positionnement stratégique, stratégie de développement et pilotage ont permis à Ezalys de développer son CA tout en renforçant la qualité de ses prestations.

    Quand j’ai développé mon entreprise, il y a trois ans, je n’étais pas prêt à me structurer. Avec Caminea, j’ai appris à avoir une vision sur le long terme, à me poser et à mieux réfléchir. Ensemble, nous avons défini la stratégie, affiné l’offre et je me suis initié aux rudiments du « commercial », un domaine qui m’était totalement inconnu. Aujourd’hui, je me sens beaucoup plus serein

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  • Olivier Gambari est gérant d'Oliv.fr, société de réalisation multimédia

    Lorsque je me suis lancé dans l'entreprise, je me suis senti seul, isolé, je n'étais pas très à l'aise avec la gestion, la trésorerie, des domaines pour lesquels je n'avais jamais reçu de formation. Caminea m'a aidé, ainsi que mon équipe, à m'organiser, à voir à long terme, à développer une stratégie et à utiliser de nouveaux outils. Humainement aussi, j'ai appris beaucoup. Depuis, nous avons fait grandir l'entreprise et je m'apprête à embaucher d'autres salariés ! Cette collaboration porte vraiment ses fruits. 

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  • Pascal Fonteneau est dirigeant de Quadrature, une agence de communication print, web et mobile.

    L'équipe de Caminea connaît parfaitement le monde de l'entreprise, ce qui inspire une confiance immédiate. Grâce à son aide, j'ai pu mettre en place une démarche commerciale en toute sérénité, procéder à un recrutement sous le regard de professionnels aguerris et mieux communiquer avec mes différents prestataires. Caminea possède une vision globale sur tous les sujets sensibles et stratégiques, des qualités précieuses pour un dirigeant d'entreprise. 

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Découvrez notre outil : Caminea Premium
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Caminea Premium

Pour un parcours encore plus serein, Caminea a mis en place un outil complètement inédit dans l'accompagnement du dirigeant d'entreprise : Caminea "Premium". En quelques clics, il vous permet de retrouver l'intégralité de votre "chemin" : votre positionnement, la stratégie mise en place, les étapes passées et à venir ainsi que toute la documentation sur laquelle vous pouvez vous appuyer dès que vous en ressentez le besoin. Pour ce faire, il suffit de se rendre sur le site Caminea, d'entrer votre mot de passe et de vous laisser guider. Un outil de plus pour vous donner confiance et ne rien laisser au hasard.

Caminea "Premium" s'adresse également à tous les coachs, conseils et formateurs qui souhaitent optimiser leurs services, en proposant à leurs clients un outil complètement adaptable à leur profil. Pratique, interactif, il devient l'interface de référence entre vous et tous ceux qui font appel à vos services pour davantage de clarté, d'organisation et de confiance dans le projet mis en place.

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Des interrogations, des envies... Rencontrons-nous

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CAMINEA SAS

38 rue de Berri
75008 Paris
+ 33 (0)1 46 38 86 18 Fax : + 33 (0)9 57 87 97 10 contact@caminea.com

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